起業家は将来の教授です、アフリカは準備ができていますか?

タンザニアの誰かが、私たちの学術機関であるハッサン・ムシンダ博士に行く代わりに、ドバイや中国にすぐに飛んで新しいビジネスを始めたいと思うのは驚くべきことです。

最近、ハッシュタグ#100DaysOfKnowledgeを使用してソーシャルメディアページでグローバルリーダーとチェンジメーカーのさまざまなビデオを共有しました。私は、グローバルな教育システムが世界を変えている方法と、それを実現する上で学術機関が重要な役割を果たしている方法に耳を傾けてきました。アフリカの学術機関は何ができますか?これが私たちがすべきことだと思います。

  1. 学術機関の役割の変化

アフリカの大学のほとんどはまだ第2世代の大学にとどまっていますが、先進国の多くの大学は21世紀と世界経済の需要を満たす知識を提供するアプローチに革新と技術を採用しています。

先進国の学術機関は進化しています。講師の役割は、業界の専門家やコーチと呼ばれる成功した起業家に取って代わり、学生はメンティー(創設者)になり、起業家精神は学術および研究後の教育目標の3番目の要素になりました。

Googleの会長であるエリックシュミットや、バークレー、スタンフォード、ハーバード、IEビジネススクールなどで経営または起業家精神を促進するリーンスタートアップムーブメントの創設者であるスティーブブランクなどの人々の話を聞くのは今では一般的です。これをもっとできますか?大学や業界の専門家(成功した起業家)はそれを実現できますか? Strive Masiyiwa、Mohammed Dewjiなどを招待して、より体系的な方法で知識と経験を生徒と共有できますか。

大学の役割の変化。

業界のニーズと私たちの学術機関で教えられているものとのギャップは大きすぎるため、学校を卒業する頃には、研究はすべて業界のニーズとは無関係です。スキルにギャップがあり、卒業生は成績が低いと考えられているのも不思議ではありません。世界銀行の報告書によると、タンザニアの現地企業の40%は、主要なビジネス上の制約の1つとして労働力の不足を認識しています。私たちはギャップを埋める必要があり、大学は産業界にもっと開かれる必要があります。

2.研究の商業化の必要性

私たちは、ビジネスと設計ソリューションを構築することである起業家の観点からではなく、知識を求めるために学者の観点から研究に取り組んでいます-ムシンダ博士。

両方を行う必要がありますが、最も重要なのはソリューションの開発にもっと投資することです。起業家は研究を商業化する機会をつかむべきであり、大学は民間部門と学術機関の間のより多くのパートナーシップを奨励することによってそれが起こることを奨励すべきです。

アフリカはすでにそれ自体の問題である研究開発にあまり投資していません。少ない研究を数えるにはどうすればよいですか?

円は、各国がPPP $でR&Dに費やしている金額を示しています。右側にある国ほど、GDPの観点から相対的に支出しています。最上部に近い人々は、100万人あたりの研究者の数が多い。

清華ホールディングスのCEO、中国の清華大学の子会社Xu Jinghongは、大学が会社の成長に果たした役割と、彼らのwin-win関係が世界経済フォーラムで双方に利益をもたらす方法について説明します。

3.未来的な思考とトレンド技術

いわゆるアイビーリーグ大学のステージで、ブロックチェーン、IoT、バーチャルリアリティ、機械学習、その他のテクノロジーに関する議論を目にすることはよくあります。アフリカの大学でこれがもっと起きるように奨励する必要があります。私たちの学術会議は学術的すぎるように設計されており、実用的ではありません。新しいソリューションを発明したり、機能していないプロセスを中断したりする代わりに、人々が称賛や称賛を受けるためにあります。
この効果は非常に大きいため、学生に直接影響を与えています。 GPAに不安を抱かせ、スキルを取得するよりも試験でより良いスコアを付けます。

私たちは、現在の市場のニーズを満たすために大学のプログラムと活動を修正し、将来どのように生き残るかを予測する必要があります。

  • 感謝|ハッサン・ムシンダ博士が私たちのオフィスで非常に生産的な議論をしています。
  • 感謝| Meltores Professionals Limited、この記事に関する洞察に満ちた貢献をしてください。
  • アフリカの教育と起業家精神を改善するために一生懸命働いている人々。